Kasvuyritys Kovapalkki sai räjähtävän alun

Kasvuyritys Kovapalkki sai räjähtävän alun

Nuoret yrittäjät kasvoivat rakennusalan yrityksensä mukana

Kovapalkki Oy:n nuoret yrittäjät Jani Satoniitty ja Iiro Heinonen aloittivat yritystoimintansa vuoden 2018 keväällä.
Pirkanmaalainen rakennusalan kasvuyritys tekee  perustuksia niin omakotitaloihin, kerrostaloihin, rivitaloihin kuin loma-asuntoihin.
Yrityksen alku on ollut reipashenkinen.
Ensimmäisen toimintavuoden aikana yrityksen liikevaihto oli melkein 1 miljoonaa euroa.
Työntekijöitä kovapalkilla on 10 yrittäjien itsensä lisäksi.
Liikevaihto ja työntekijämäärä on ollut moninkertainen suunniteltuun nähden.
– Meillä oli aluksi sellainen ajatus, että työllistämme tässä itsemme ja yhden työntekijän meidän lisäksi, meillä ei ollut suunnitelmia isosta kasvusta, Satoniitty ja Heinonen kertovat.
Kun tilauksia kuitenkin tuli, miehet eivät pidätelleet, vaan vastasivat kysyntään.
Mikä mahtaa olla tämän kasvuyrityksen lentävän lähdön salaisuus?
– Ainakin asiakaspalvelu. Rakennusalalla hyvä asiakaspalvelu ei ole aivan itsestään selvyys. Olemme myös joustavia.
Lisäksi jo alalla hyvin verkostoitunut parivaljakko markkinoi ja myi palvelujaan aktiivisesti.
– Emme jääneet istumaan ja odottamaan, että joku tulisi ostamaan, vaan olimme aktiivisesti yhteydessä mahdollisiin asiakkaisiin.
– Tietysti laatu on ollut alusta lähtien tärkeä asia. Meidät jo ennalta tunteneet ovat voineet luottaa, että teemme hyvää jälkeä ja laatu on myös tekijä, joka saa asiakkaat ostamaan meiltä myös uudestaan ja se myös tuo uusia asiakkaita.

Kasvuyritys ja uuden yrittäjän muut haasteet

Räväkkää kasvua on ollut aika ajoin haastavaa hallita.
– Kasvuyritys on tuonut haasteensa. Ensimmäinen vuosi yrittäjänä on ollut opettelua monen asian suhteen. On pitänyt konkreettisesti oppia,  että miten toimitaan erilaisissa tilanteissa, Satoniitty ja Heinonen kertovat.
– Ulos päin kaikki on näyttänyt hallitulta, mutta tosiasiassa asiat eivät ole olleet aivan niin, yrittäjät paljastavat.
Nuorten miesten on pitänyt kertarysäyksellä opetella rakennusalan työnantajiksi, tehdä isoja alkuinvestointeja, hoitaa tarvikehankinnat usealle työmaalle ajantasaisesti, hallita työprosesseja, hoitaa kassaa, opetella laskuttamaan ja elää tietenkin samalla muuta elämää.
Nyt kun vuosi yrittämistä on plakkarissa Satoniitty ja Heinonen väittävät olevansa aika paljon viisaampia.
– Nyt ollaan jo aika paljon parempia. Nyt toiminnan pyörittäminen on opeteltu. Lähitulevaisuudessa on tarkoitus enemmänkin hioa toimintamalleja ja monistaa niitä.
Miehet miettivät yhdessä, että nyt on hyvä hetki vetää happea ja pitää taukoa intensiivisestä kasvusta.
– Tai jos tulee jotain isoa eteen niin sitten ei, Satoniitty summaa.

Työntekijöiden strategiset vinkit käytössä

Vuoden yrittämisen jälkeen Kovapalkki on  tilanteessa, että se haluaa vakiinnuttaa asemansa rakennusten perustusten tekijänä Pirkanmaalla, pääkaupunkiseudulla sekä Pohjanmaalla.
Satoniitty ja Heinonen kiittelevät  työntekijöitään, jotka ovat olleet tukemassa työnantajiaan alkurytäkässä.
– Me olemme saaneet paljon apua myös työntekijöiltä. He ovat auttaneet ja kertoneet, mitä voi tehdä paremmin. Työntekijät ovat tietenkin tärkeitä ja haluamme, että heillä on hyvä työpaikka Kovapalkissa.
Sopivien työntekijöiden löytäminen lämpimänä käyvältä rakennusalalta on ollut myös haastavaa, mutta tämänhetkinen työntekijätilanne vaikuttaa yrittäjien mukaan erittäin positiiviselta.
Hyvän työntekijän salaisuus ei ole kuitenkaan kovin monimutkainen.
– Oma-aloitteisuus, halua oppia ja työhön tarttuminen. Niiden pitää olla kunnossa, Heinonen sanoo.

Mandaatti tukena kasvussa

Kovapalkin yhteydessä piti myös kutinsa vanha viisaus, jonka moni aloittava yrittäjä saa:
Hanki hyvä kirjanpitäjä.
Tästä ohjeesta Heinonen ja Satoniitty ottivat vaarin.
– Mattilan Sanna Mandaatista on hoitanut koko yrityksen taloutta, hän on ilmoittanut meille, jos pitää tehdä sen suhteen jotain, Heinonen kertoo.
Ja yhteydenpito on ollut myös aktiivista Kovapalkin suunnasta.
– Joka ikisestä asiasta me olemme soittaneet Mandaattiin Sannalle, Heinonen kertoo.
– Rakennusalan ja meidän oman yrityksen asia on ymmärretty.
Välillä Mattila on kutsunut tuoreet yrittäjät kasvotusten pohtimaan talousasioita.
– Meidän on pitänyt oppia seuraamaan kuluja ja menoja, sekä hallitsemaan kassaa. Laskutuksen suhteen olemme myös saaneet yksityiskohtaisia neuvoja.
– Ollaan oltu tosi tyytyväisiä, Satoniitty ja Heinonen kertovat.

Kovapalkin Jani Satoniitty ja Iiro Heinonen saivat mukavan lähdön kasvuyritykselleen.

 

Jos haluat tilitoimiston, josta löytyy juuri vaativan rakennusalan kirjanpidon erityisosaamista sekä vankkaa tukea kasvuyritykselle, ota yhteys Tilitoimisto Mandaattiin!

Karoliina Ahola, markkinointipäällikkö, VTM, p. 040 7281731

 

 

 

Osakassopimus kannattaa laatia, jos myyt yrityksesi osakkeita!

Osakassopimus kannattaa laatia, jos myyt yrityksesi osakkeita!

Osakassopimus

Haluatko kutsua työntekijäsi osakkaaksi? Suunnitteletko kaverisi kanssa yhteistä yritystä? Etsitkö yhtiökumppania yritykseesi?

Kaikissa näissä tilanteissa on tähdellistä tehdä osakassopimus. Osakassopimus on omistajien keskinäinen sopimus heidän suhteistaan keskenään sekä suhteesta yhtiöön.


Milloin osakkuuskysymykset ovat yleisimmin ajankohtaisia?

  • Yleensä osakkuusasiat ja osakassopimukset ovat ajankohtaisia aina, kun yrityksessä on omistajia enemmän kuin yksi. Osakkaita tulee yritykseen yleensä perustamisvaiheessa. Kaverukset, sisarukset taikka muutoin saman liiketoiminnallisen vision omaavat henkilöt päättävät lyödä hynttyyt yhteen ja pistää kassakoneen kilisemään.


Miksi jo toiminnassa olevaan yritykseen kannattaa ottaa uusia osakkaita?

  • Yksi keskeisimmistä syistä ottaa osakkaita yritykseen on osakkaan sitouttaminen yrityksen toimintaa ja tai työntekijän palkitseminen.


Milloin kannattaa ottaa uusia osakkaita?

  • Yleensä osakkaita otetaan yrityksen käännekohdissa, kuten yhtiön kasvaessa voimakkaasti tai suuntautautuessa jollakin tapaa uudella tavalla. Myös yrityksen avaintyöntekijöitä voidaan sitouttaa osakkuuden avulla.


Miten osakas hyötyy yhtiöstä?

  • Osakas hyötyy luonnollisesti siten, että se saa osakkuutensa verran yritystä omistukseensa. Eli tässä vaiheessa on mahdollisuus päästä omistavaan kansanosaan, jos ei moista statusta ole jo aikaisemmin ollut. Jos yritys tekee voittoa, osakas on oikeutettu saamaan osinkoa. Myös yhtiön myyntitilanteessa osakas voi päästä nettoamaan eli käsiksi ihan riihikuivaan rahaan.


Mitä hyötyy yritys?

  • Osakkaaksi ottamalla yritys sitouttaa ja palkitsee. Tällä konstilla voi saada sitoutuneemman ja motivoituneemman työntekijän.


Voiko jollekin osapuolelle olla haittaa osakkuudesta, esimerkiksi voiko osakkaalle koitua seuraamuksia, jos yhtiö tekee esimerkiksi konkurssin?

  • Esimerkiksi osakeyhtiön konkurssitapauksessa osakas ei ole vastuussa yhtiön veloista, ellei hän ole henkilökohtaisesti ollut niitä takaamassa.
  • Osakassopimusten avulla pyritään ennakoimaan ja estämään ristiriitatilanteita.


Haluan myydä yritykseni osakkeita työntekijöilleni. Miten määrittelen osakkeiden hinnan?

  • Silloin kun osakkuuden päämääränä on sitouttaa työntekijä ja osakkuuden osuus jää pieneksi, osakkeet voi antaa vaikkapa palkkioksi.
  • Jos haluaa myydä osakkeita, niiden arvon voi määritellä aikaisemmin sijoitetun pääoman tai yrityksen substanssiarvon (yrityksen substanssiarvo = yrityksen varat – velat) avulla. Yleensä työntekijöitä sitoutettaessa osakkuuden arvo on pieni tai pienehkö.


Kannattaako minun pitää enemmistöosakkuus itselläni?

  • Tyypillisin tapaus on, että yhtiön perustajat pitävät itsellään enemmistöosakkuuden. Näin heillä säilyy myös päätäntävalta yrityksessä.


Miten pääsen osakkaista eroon?

  • Ainakin maksamalla. Jos yrityksessäsi on nukkuvia osakkaita, jotka eivät millään käytännön panoksella osallistu yhtiön toimintaan, vaan nauttivat pelkistä osinkotuotoista sekä yhtiön arvonnoususta, voi osakkaista eroon pääseminen olla käytännöllistä. Pienemmällä rahalla niistä pääsee silloin eroon silloin kun yhtiön liikevaihto on 1 miljoonan kuin 10 miljoonaa.
  • Osakassopimuksen avulla voidaan määritellä etukäteen se, että millaisia sitoumuksia tai panostuksia osakkailta vaaditaan ja millaisissa tapauksissa ja millaisilla korvauksilla osakkuudesta voi luopua.
  • Sen takia onkin erittäin viisasta tehdä etukäteen asiantuntijan kanssa osakassopimus, jotta vältyttäisiin yllättäviltä tilanteilta.


Onko osakassopimuksen tekeminen pakollista?

  • Laki ei vaadi osakassopimuksen tekemistä. Sekä yhtiön että osakkaiden kannalta sopimuksen teko on kuitenkin järkevää, jotta turhilta riitatilanteilta vältytään.
  • Usein osakassopimuksien tarkoitus on rajoittaa osakkaiden oikeuksia yhtiön suhteen.
  • Osakeyhtiölaki suojelee osakkaita kohtuullisesti ja osakeyhtiölailla on suuri vaikutus osakassopimusten tekemiseen. Osakassopimuksia ei kuitenkaan säätele mikään laki. Näin ollen sen tulkinnassa käytetään tavanomaisia sopimusoikeudellisia käytäntöjä.


Kannattaako osakassopimuksen tekoon käyttää asiaan erikoistunutta juristia vai tuleeko netin sopimuskoneilla yhtä päteviä sopimuksia?

  • On erittäin järkevää sopimusoikeuteen erikoistunutta asiantuntijaa osakassopimuksen tekemisessä. Kun ammattilainen kätilöi sopimusta se on paitsi kaikkien sopijapuolten näkökulmasta tähdellinen myös juridisesti pätevä.
  • Netin sopimuskoneet eivät pysty ottamaan huomioon eri yritysten ja erilaisten osakastilanteiden vaihtelevia kokonaisuuksia. Osakassopimusten tarkoitus ja sisällöt voivat olla hyvinkin erilaisia. Osakassopimusta tehtäessä pitää huomioida niin osakkaiden intressit, yrityksen liiketoiminnalliset päämäärät ja osakkaiden asema yhtiössä.
  • Kuten sanottua laki ei anna osakassopimukselle mitään sisällöllisiä vaatimuksia, mutta yleisimmin osakassopimuksilla määritellään omistuksen lisäksi rahoitukseen, päätöksen tekoon sekä taloudellisiin etuihin tai vastuisiin liittyvistä asioista. Tavallista on määritellä myös salassapitovelvollisuuden piiriin kuuluvat tiedot sekä kilpailukieltoon liittyvät kysymykset.
  • Usein osakassopimuksiin voi tulla mm. rajoituksia osakkeiden myymisen suhteen.
  • Sopimusta tehtäessä on olennaista, että kaikki sopijapuolet käsittävät, mitä sopimus käytännössä tarkoittaa. Olennaista on varmistaa myös, että sopijat ymmärtävät sopimuksen samalla tavalla.

Nämä edellä mainitut asiat ovat kaikki sellaisia, joiden takia ammattilaisen käyttäminen osakassopimusta tehdessä on enemmän kuin paikallaan.

Tilitoimisto Mandaatilla on vankka kokemus osakasasioihin ja osakassopimuksiin liittyvistä kysymyksistä.

Osakassopimus

 

Kirjanpitäjäksi Mandaattiin!

Etsimme iloista kirjanpitäjää Tilitoimisto Mandaatin Espoon tiimiin! Tehtävä: Palkanlaskentataitoinen kirjanpitäjä Paikkakunta: Espoo Haku päättyy: 16.4.2019 Tilitoimisto Mandaatti on suomalainen dynaaminen perheyritys, joka tarjoaa asiakkailleen kirjanpidon lisäksi...

Pyydä tarjous tilitoimistopalveluista

Mistä löydän asiakkaat? Osa 2

Mistä löydän asiakkaat? Osa 2

Konkreettisia vinkkejä aloittavalle pienyrittäjälle!

Viime viikolla tein ensimmäisen blogauksen tästä samasta aiheesta,  nyt on vuorossa jatko-osa. linkki ensimmäiseen postaukseen

Nämä vinkit olen koonnut tähän pitäen silmällä pienyrittäjää, joka toimii kuluttajamarkkinoilla ja joka haluaa tehdä markkinointia kohtuullisella tai vähäisellä budjetilla.

Ja edelleenkin myös nämä samoin kuin ensimmäisen blogaukseni markkinointiteot ovat sellaisia, jotka olen itse tehnyt omaa yritystä pyörittäessäni.

Mutta mennään asiaan.

1. Joskus vanha konsti on parempi kuin pussillinen uusia. Eli tässä mennään nyt perinteisten markkinointikirjeiden ja mainoslehtisten puolelle. Kaupan, uimahallien, urheilukeskusten ja kirjastojen ilmoitustaululle kannattaa kiikuttaa esitettä. Mainoslehtistä voi jakaa myös kätevästi laittamalla niitä ihmisten postilaatikoihin. Tämä mainos postilaatikkoon -menetelmä on muuten myös oivallinen kuntourheilumuoto.

2. Painata sellaiset käyntikortit, jotka toimivat myös mainoksena. Käyntikortin takapuolelle voi pistää vaikkapa listaa yrityksesi palveluista.

3. Mene messuille. Näkymään ja/tai myymään sekä verkostoitumaan. Messuille voi mennä, vaikka sinulla ei olisi mitään tavaraa myytävänä. Tee kiva messuosasto, hommaa sinne vetonaula, esim. arvonta tai pupu, jolla saat ihmisiä pysähtymään. Jaa esitteitä.

4. Osallistu yleisötapahtumiin, pistä koju pystyyn ja jaa siellä mainoslehtisiä.

5. Järjestä avajaiset ja huomio, järjestä myös muita asiakastapahtumia.

6. Teippaa autoosi mainostarrat.

7. Mainosta ohimennen yritystäsi sosiaalisissa tilanteissa.

8. Puskaradio on erittäin tärkeä, satsaa siihen. Eli pyydä tyytyväisiä asiakkaitasi mainitsemaan sinusta tuttavillesi. Pyydä tyytyväisä asiakkaitasi antamaan myös arvio yrityksestäsi facebookissa tai googlessa. Asiakkaat auttavat mielellään.

9. Palvele asiakkaasi niin, että he tulevat varmasti uudestaan.

10. Hymyile silloinkin, kun ei hymyilytä. Kiinalaisen sananlaskun mukaan kauppiaaksi kannattaa ryhtyä vain, jos on hymyilevät kasvot.

Ja sitten vielä lopuksi. Kysy asiakkailtasi tiuhaan, mistä he äkkäsivät sinut ja yrityksesi. Näin pysyt kartalla siitä, millaiset asiakkaan kalastelukonstit tehoavat. Toisaalta, jos jokin markkinointikonsti ei heti onnistu, koita uudestaan. Jos ensimmäiset mainoslehtiset eivät tuottaneet tulosta, mieti olivatko ne tarpeeksi houkuttelevia. Pitäisikö ne tehdä uudestaan? Tarvitsisiko niissä olla paremmat valokuvat tai houkuttelevampi teksti? Tai jaoitko mainoksia oikeisiin paikkoihin?

Tarvitsetko konkreettisia neuvoja ja helposti toteutettavia ideoita markkinointiin?

Tilitoimisto Mandaatti auttaa pienyrittäjiä käytännöllisellä tasolla myös markkinoinnissa.

 

Kirjanpitäjäksi Mandaattiin!

Etsimme iloista kirjanpitäjää Tilitoimisto Mandaatin Espoon tiimiin! Tehtävä: Palkanlaskentataitoinen kirjanpitäjä Paikkakunta: Espoo Haku päättyy: 16.4.2019 Tilitoimisto Mandaatti on suomalainen dynaaminen perheyritys, joka tarjoaa asiakkailleen kirjanpidon lisäksi...

Pyydä tarjous tilitoimistopalveluista

Mistä löydän asiakkaat? Osa 1

Mistä löydän asiakkaat? Osa 1

Konkreettisia vinkkejä aloittavalle pienyrittäjälle!

Asiakkaiden löytäminen on yksi kovimmista purtavista pähkinöistä liiketoimintaa aloittaessa.

Olen lukenut jonkinlaisen määrän markkinointi-ihmisten pläjäyksiä aiheesta, mutta ohjeet ja neuvot tuppaavat jäämään niissä hyvin absraktille, jopa absurdille tasolle.

Tässä johtuen annan omien kokemusteni pohjalta konkreettisia ja yksinkertaisia vinkkejä asiakashankintaan. Kaiken, mitä tässä tarjoilen, olen tehnyt myös itse.

Vinkit on suunnattu erityisesti kuluttaja-asiakkaiden tavoittamiseen. Nämä vinkit ovat myös erityisen sopivia, jos haluaa tavoittaa asiakkaita kengännauhabudjetilla, mutta pikkuisen järjestelmällistä työtä toki vaaditaan.

Osa neuvoistani on hyvin perustanvanlaatuisia alkuvinkkejä, jotka niin sanotusti kaikki tietää, mutta olen kuitenkin muistinvirkistykseksi listannut ne tähän. Julkaisen aiheesta ensi viikolla toisen blogauksen, mutta tästä löydät ensimmäiset vinkit.

Konkreettisia markkinointitekoja

1. Yrityksesi liikepaikan täytyy olla potentiaalisten asiakasvirtojen äärellä. Nakkikioski peräkylän toisella puolella on hankala saada riittävän vetovoimaiseksi. Toki tiettyjä erityispalveluja asiakkaat voivat hakea vähän kauempaakin, mutta perusääntö on, että ole riittävän lähellä.

2. Näy! Pistä näkyvää kylttiä tienposkeen tai teippausta yrityksen seinään tai ikkunaan. Jos jostain kulkupaikan vierestä lupa heltiää, niin sinnekin vaan opastekylttiä pystyyn ja poikittain.

3. Lähetä yrityksestäsi tiedote ainakin paikallislehteen, maakuntalehteen ja sopiviin aikakausi- tai ammattilehtiin. Ainakin paikallislehdet tekevät yleensä mielellään juttuja paikallisista yrityksistä. Jotkut toimialat ja tarinat kiinnostavat mediaa erityisesti. Tästä voi saada hyvässä lykyssä mukavankin mainospläjäyksen lehtijutun tai verkkolehtijutun muodossa.

4. Kotisivut kuntoon. Tutustu aiheeseen nimeltä sisältöoptimointi. Hyvä kotisivujen tekijä on aihepiiristä erittäin paljon kartalla. Kysy erittäin monelta kaverilta ja tuttavalta mielipidettä kotisivuista, jos et ole visuaalinen perusluonteeltasi. Käytä osaavaa mainostoimistoa.

5. Mene facebookiin, varsinkin jos ja kun tuotteesi on suunnattu kuluttajille. Face on ehkäpä kustannustehokkain markkinakanava kuluttajille. Tee facea. Tee ainakin yksi postaus viikossa. Hyvä kuva on tärkeä. Jaa oikeissa ryhmissä. Kurkkaapa vaikka osoitteeseen https://www.facebook.com/groups/89610350646/. Siinä on konkreettinen vinkki siitä, miten yrityksen face-sivua on työstetty vuodesta 2013 alkaen. Ja erittäin tärkeää! Pistä facebook-mainontaan rahaa. Muuten se ei toimi.
Minulla on itselläni omakohtaista kokemusta kaikista edellä mainituista asiakashankintakonsteista. Kun olen tehnyt mieheni ja minun pyörittämän Reipin tilan markkinointia, olen pitänyt arkisen työn tiimellyksessä koko ajan kantavana ideana, että tee yksi markkinointiteko joka päivä.

Ensi viikolla postaan uuden tekstin tekemistäni asiakashankintakonsteista.

Tarvitsetko konkreettisia neuvoja ja helposti toteutettavia ideoita markkinointiin?

Tilitoimisto Mandaatti auttaa pienyrittäjiä käytännöllisellä tasolla myös markkinoinnissa.

 

Kirjanpitäjäksi Mandaattiin!

Etsimme iloista kirjanpitäjää Tilitoimisto Mandaatin Espoon tiimiin! Tehtävä: Palkanlaskentataitoinen kirjanpitäjä Paikkakunta: Espoo Haku päättyy: 16.4.2019 Tilitoimisto Mandaatti on suomalainen dynaaminen perheyritys, joka tarjoaa asiakkailleen kirjanpidon lisäksi...

Pyydä tarjous tilitoimistopalveluista

Kassavirran hallinnalla menestykseen

Kassavirran hallinnalla menestykseen

Sanna Mattila

Sanna Mattila

Mandaatti Tilitoimisto Tampere

Kuulutko sinäkin niihin yrittäjiin, joille jo pelkkä numeroiden katselu saa tuskanhien virtaamaan otsallasi? Kirjanpitäjäsi toimii tulkkina numeroiden ja raporttien välillä. Kuulostaako tutulta?

Käyt kirjanpitäjäsi luona kriisipalaverissa, ja yrität ymmärtää mitä hän selittää, mutta et ymmärrä siitä suoraan sanottuna hölkäsen pöläystä. Puheen sorinan keskeltä kuulet vain sanan KONKURSSI, ja tämä vasta saa aikaan kunnon tunnevirtauksen. Mitä sinun tulisi nyt tehdä?

Pakitetaanpa hieman taaksepäin. Mitä sellaista yrittäjä voi tehdä, että tällainen tilanne vältettäisiin? Yleisin vastaus, jota olen kuullut, on kulujen karsiminen. Tavattoman yleinen toimintatapa, mutta ei kaikkein tehokkain. Seinä tulee nopeasti vastaan. Loputtomiin emme voi kuluja leikata. Mieti, kumpi on rahaksi muutettuna arvokkaampaa, sinun työsi vai kulunsäästö?

No entä se myynti? Tässä katto ei tule vastaan, mutta tämä tietää TYÖTÄ! Aina työkään ei riitä, mikäli katteet eivät ole kunnossa. Pienellä hinnoittelun viilaamisella pääsemme jo hyvästi eteenpäin. Se jää suoraan viivan alle.  Hinnoittelu on ehdottomasti asia, joka on syytä nostaa korkealle jalustalle, mikäli halutaan yrityksen toiminnan olevan kannattavaa. Ongelmana voi toki olla se, että olemme jo hieman liian myöhässä. Kassasta rahat ovat jo huvenneet. Konkurssiuhka nenän edessä. Niin sitähän se kirjanpitäjä sanoi, mutta miten tämä vältettäisiin?

Avainsanana on kassavirran ennustaminen
Ennen kuin kassa on lähtenyt paukuttamaan kovasti pakkasta, olisimme voineet ennakoida tämän kassavirran ennustamisella. Uuden asian opettelu voi toisinaan olla hieman ahdistavaa, mutta yleensä epämukavuusalueelle mentäessä oppii asioita. Kassavirran ennustaminen ei ole tähtitiedettä.  Sen voi oppia kuka vaan.

Kassavirran seuraamista ja etenkin ennustamista on syytä tehdä jo yrityksen elinkaaren alusta lähtien. Yksinkertaisuudessaan se on sitä, että listaat yrityksen rahaliikenteen ja yrität ennustaa tätä. Listaat ylös, milloin ja paljonko rahaa on tulossa ja milloin ja paljonko sitä on menossa.

Yrittäjänä olet paras ennustaja
Tilitoimistoissa ennusteita voidaan tarvittaessa tehdä, mutta näitä ei voida tehdä ilman yrittäjältä saatuja tietoja. Me emme tiedä, oletko miettinyt seuraavalle puolelle vuodelle uuden tuotantokoneen investointia tai markkinoinnin tehostamista.

Yrittäjä itse on paras mahdollinen henkilö laatimaan nämä ennusteet. Kukaan muu ei tiedä niin tarkasti, mihin yrityksen rahaa kuluu milloinkin, ja milloin sitä on tulossa. Milloin on tarkoitus investoida ja milloin säästetään tulevan varalle. Tilitoimistoa kannattaa kuitenkin hyödyntää, sillä etenkin pitkän tähtäimen ennusteet saattavat sisältää sellaisia kulueriä, joita yrittäjä ei välttämättä huomaa kirjata laskelmalle.

Ennustamisen avulla voimme välttää kassakriisit, protestilistoille kirjaamiset, ja pahimmassa tapauksessa jopa konkurssin. Ennustaminen auttaa yrittäjää tekemään oikeita investointipäätöksiä oikeaan aikaan. On turha marssia pankinjohtajan puheille, mikäli limiitit ovat jo tapissaan ja tuloksentekokyky heikentynyt.

Suurikin kassa hupenee hetkessä!
Suuri kassa on sinänsä hyvä merkki. Vielä parempi merkki on se, jos rahavirta on positiivista. Tällöin pankkitilin saldo kasvaa eikä toisinpäin. Meheväkin kassa voi huveta hyvinkin nopeasti, jollei tätä seurata, ja jollei negatiiviseen kassavirtaan reagoida. Pidä mielessä, että konkurssi ei tule yllätyksenä. Tätä ennustavat useat signaalit ja herkimpänä signaalina kassa. Tällöin pankkitilin saldo ei enää kasva. Tililtä lähtee enemmän rahaa kuin mitä sitä tulee. Mikäli signaaleihin ei reagoida, voit olla varma, että valoa ei tule näkymään tunnelin päässä.

MUISTA NÄMÄ!

  • Negatiivinen rahavirta on aina merkki, johon tulee reagoida. Rahavirta on negatiivista silloin kun pankkitililtä lähtee enemmän rahaa kuin mitä sitä tulee tarkasteltavana ajanjaksolla.
  • Laskuta työsi heti äläkä huomenna. Näin varmistat, että kassa kilisee tasaiseen tahtiin.
  • Likvidiä rahaa tulisi olla tarpeeksi, ei liikaa eikä liian vähän. Pankkitili on huono sijoituskohde. Mieti miten saisit rahalle tuottoa.
  • Tulos on eri asia kuin pankkitilin rahavarat. Pankkitililtäsi löytyy ainoastaan rahaliikenne. Tuloksen muodostumiseen vaikuttaa moni muukin asia. Näistä esimerkkinä mainittakoon poistot. Raha on lähtenyt tililtä ostohetkellä, mutta tuloslaskelmassa se näkyy vuotuisina poistoina.
  • Tarvittaessa hae lainaa hyvissä ajoin, kun rahat on loppu se on jo liian myöhäistä.
  • Paras ennustaja olet yrittäjänä sinä itse.
  • Hyvä tilitoimisto auttaa aina.

Kasvuyritys Kovapalkki sai räjähtävän alun

Nuoret yrittäjät kasvoivat rakennusalan yrityksensä mukana Kovapalkki Oy:n nuoret yrittäjät Jani Satoniitty ja Iiro Heinonen aloittivat yritystoimintansa vuoden 2018 keväällä. Pirkanmaalainen rakennusalan kasvuyritys tekee  perustuksia niin omakotitaloihin,...

Pyydä tarjous tilitoimistopalveluista

Yrittäjä, kulujahdin sijasta keskity liikevaihdon kasvattamiseen

Yrittäjä, kulujahdin sijasta keskity liikevaihdon kasvattamiseen

Markku Ahola

Johtaja | 040 056 9417

Tilitoimisto Mandaatti

Kulujen jahtaaminen voi tuntua hyvinkin mielekkäältä puuhalta, mutta se voi huomaamatta samalla estää yrityksen kehittämisen. Tarkka taloudenpito on hyve mutta tehokaskaan kulukuuri ei johda yritystä pitkäkestoiseen menestykseen. On tärkeää olla tietoinen yritystoiminnan eri kulueristä ja niiden kehityksestä, mutta sitäkin tärkeämpää on valjastaa kaikki voimat ja taidot liikevaihdon kehittämiseen. Se ei tietenkään tarkoita kulujen optimoinnin merkityksettömyyttä.

Harvardin yliopisto tutki taannoin syitä yritysten pitkäkestoiseen menestymiseen. Löytyi kaksi sääntöä ylitse muiden:

1. erotu kilpailijoista muulla kuin halvalla hinnalla

2. kulujen karsimisen sijasta keskity liikevaihdon kasvattamiseen.

Muita sääntöjä ei ole, jotenka keskitä voimasi edellä mainittujen sääntöjen toteuttamiseen. Liikevaihdon kasvattaminen ja uusien markkinoiden hakeminen on toki vaativampi laji kuin kulujahti, mutta siellä vain taivas on kattona. Miksipä et tavoittelisi yrityksellesi pitkäkestoista menestystä – muista nämä pari yksinkertaista sääntöä !

-Markku Ahola

Kirjanpitäjäksi Mandaattiin!

Etsimme iloista kirjanpitäjää Tilitoimisto Mandaatin Espoon tiimiin! Tehtävä: Palkanlaskentataitoinen kirjanpitäjä Paikkakunta: Espoo Haku päättyy: 16.4.2019 Tilitoimisto Mandaatti on suomalainen dynaaminen perheyritys, joka tarjoaa asiakkailleen kirjanpidon lisäksi...

Pyydä tarjous tilitoimistopalveluista